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研修ツーリズム in 小豆島PV
（3分）

チームビルディングのプログラムで、
どういった形でチームをまとめあげていくかに興味がありました。
実際に体験してみて、チームワークを発揮するためには、
個々のチームのメンバーを尊重する事が⼤事だと気づかされました。

いけばなのプログラムを通して
新しい発想⼒が⾝につけられたらいいなと思っていました。
⼈の意⾒を取り⼊れる事や、
⼈がどういう⾵に考えているのかをくみ取ることが⼤切だと学びました。

新しいアイデアの発想⽅法や企画の考え⽅について
知りたいと思っていました。
答えがこれと決まっていないプログラムだったので、
⾊々な⽅法で考える⼒が⾝につけられたと思っています。

⾃分の思っている事をしっかりと考えたり、
⾒つめなおしたりする事が出来た点が良かったと思いました。
⾊々な⽅としたお話を、
⾃分の部署に持ち帰りたいと思います。

⼩⾖島という地で、普段得られない体験を通して
業務に活かせる物を持って帰りたいという思いで参加しました。
いかに⼤事な物を⾒極めて、バランスよく組み合わせ、
進⾏するのかという事を学びました。

⽇常とは異なる“島”での研修だったので、
ロケーション的にも研修のスケジュール的にも、
ゆっくりとゆったりと過ごすことが出来ました。